استاندارد ایمنی و بھداشت شغلی

با آغاز انقلاب صنعتی و انتقال تولید از کارگاھھای کوچک به کارخانه ھای تولید انبوه،موضوع حفاظت از سلامت نیروی کار نیز از حالت فردی خارج و حالت عمومی تری به خود گرفت . پس از پیدایش مکتب روابط انسانی در مدیریت که براثر تجربیات ھاتورن پدیدآمد ، توجه به ایمنی منابع انسانی اھمیت بیشتری یافت. پساز بیان اھمیت وجودایمنی در محیط کار ، پرسش اصلی این است که چگونه می توان ایمنی محیط کار راافزایش داد . به عبارت دیگر بھترین راه ارتقای وضعیت ایمنی محیط کار چیست ؟امروزهاھمیت مدیریت ایمنی در دستیابی به کارایی سازمان به طور فزاینده ای مورد توجه قرارگرفته است . مقررات ایمنی روز به روز سخت گیرانه تر می شود و از نگاه کارکنان نیزایمنی شرط اولیه محیط کار است . حتی می توان گفت علت اصلی پیدایشسیستمھای مدیریت ایمنی و بھداشت شغلی ، ایجاد راھی برای رعایت مقررات اجباریاست که روز به روز سخت گیرانه تر می شوند . البته امروز ھمگان بر این باورند کهایمنی و بھداشت به سیستم مدیریت فعالی نیاز دارد چرا که ایمنی و بھداشت را نمیتوان از طریق مقررات اجباری یا احساس جمعی و یا توسط یک فرد به تنھایی تامین کرد .می Occupational Health and Safety Assessment Series مخفف عبارت OHSASباشد .

١ دامنه کاربرد : مشخصات این سری ارزیابی بھداشت حرفه ای و ایمنی( OH & S ) ١٨٠٠١ الزاماتی را برای یک سیستم مدیریت بھداشت شغلی و ایمنی )معین می نماید تا یک سازمان بتواند با کنترل خطرات ( ریسک ھا ) بھداشتی و ایمنی ،خود بیانگر معیار عملکرد بھداشتی و ایمنی .OHSAS عملکرد خود را بھبود بخشد ١٨٠٠١خاصی نیست و کلیه جزییات لازم برای طراحی یک سیستم مدیریتی را نیز ارائه نمی در مورد ھر سازمانی که مایل به اعمال موارد زیر باشد OHSAS دھد. مشخصات ١٨٠٠١

کاربرد دارد :

الف ) ایجاد یک سیستم مدیریت بھداشت شغلی و ایمنی به منظور حذف یا کاھشخطرات ( ریسک ) برای کارکنان و سایر طرفھای ذینفع که ممکن است در معرض خطرات( ریسک ) بھداشتی و ایمنی ناشی از فعالیتھای سازمان باشند.

ب ) استقرار ، حفظ و بھبود مستمر یک سیستم مدیریت بھداشت شغلی و ایمنی

ج ) حصول اطمینان از انطباق با خط مشی بھداشت شغلی ایمنی که خود تعیین کرده

است

د ) اثبات این انطباق به دیگران

ه ) درخواست گواھی / ثبت سیستم مدیریت بھداشت شغلی و ایمنی خود توسط یکسازمان بیرونی

و ) تعیین انطباق با این مشخصات و اظھار آن توسط خود سازمان تمام الزامات مندرج دربه منظور لحاظ شدن در یک سیستم مدیریت بھداشت شغلی و ایمنی OHSAS ١٨٠٠١در نظر گرفته شده اند.گستره کاربرد آن به عواملی مانند خط مشی بھداشت شغلی و ایمنی ، ماھیت وشرایطی که در آن فعالیت می نماید ، اندازه سازمان و نیز خطرات و پیچیدگی اینقصد دارد تا به موضوعات بھداشت شغلی : OHSAS فعالیتھا بستگی دارد . توجه ١٨٠٠١و ایمنی اشاره نماید و نه به ایمنی محصول و خدمات.

گردآورنده : مهندس پرندی