عوامل و شرایط نا ایمن 

طبق مطالعات هنریج در سال ۱۹۶۰ اعلام شده ۸۸ درصد از حوادث که دارای اثرات نامطلوب و ناخواسته است به سبب اعمال نا ایمن و ۱۰درصد به واسطه شرایط نا ایمن و تنها ۲ درصد به علت های غیر قابل پیشگیری مربوط است

مثالهایی از رفتار نا ایمن

تجهیزات و لوازم حفاظتی تامین شده اما به کار برده نمی شود

روش های مخاطره آمیز حمل و نقل ( لیفتراک ، حمل مواد خطرناک )

استفاده از ابزار آلات نامناسب در صورتی که ابزار مناسب در دسترس باشد

تحرکات خطرناک ( دویدن ، پریدن ، شوخی کردن)

تعجیل در محیط کار ( انفجار در فضاهای محصورحاوی مواد قابل اشتعال)

فاکتورهای موثر در ایجاد رفتار نا ایمن

خستگی ( شب کاری مکرر)

روشنایی

تامین شرایط جوی مناسب

مهارت

آموزش

انگیزه( ایجاد فضای رقابتی سالم ، ارزیابی مدیریت ها ، تشویق و تنبیه در محیط کار)

شرایط جسمی کارگر( عدم تناسب موجب خستگی و حادثه می شود )

ظرفیت ها و توانمندی های شاغل ( حواس پنج گانه فرد متناسب با نیازمندیهای شغل باشد ()

مثال هایی از شرایط نا ایمن

نقص تجهیزات ایمنی ( عدم بازرسی تجهیزات  ایمنی )

تجهیزات ایمنی تهیه نمی شود در صورتی که مورد نیاز می باشد ( کار در فضاهای محصور)

عدم نظم و نظافت و انضباط  کارگاهی (لیز خوردن، حریق و انفجار)

معیوب بودن و ناقص بودن ماشین آلات ، تجهیزات و ابزارها( وسایل مانیتورینگ و سنجش شرایط خطرناک)

نامناسب بودن البسه کاری با شغل محوله

نامناسب بودن شرایط فیزیکی محیط کار مثل روشنایی ، تهویه ، شرایط  جوی

عوامل نافذ در شرایط نا ایمن

انرژی ( حفاظ گذاری و کنترل انرژی)

مواد ( چیدمان ، انبار داری و نگهداری ، حمل و نقل مواد)

خصوصایت سازه ای و ساختمانی محیطی که در آن عملیات انجام می شود ( هدف از پروسه، مقاومت مورد نیاز، زلزله ، حفاظت های پاسیو حریق)

محل استقرار دستگاهها ( ایجاد فوندانسیون)

ماشین ها ( کلید اضطراری ، قفل کردن)

دستور العمل های ایمنی